PROJETOS PERSONALIZADOS IN COMPANY
PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
* Programa Anti-Tabagismo;
* Programa ” BEM ESTAR “- combate ao Sobrepeso e Obesidade
* Atendimento psicoterápico aos funcionários
CONSIDERAÇÕES SOBRE: “QUALIDADE DE VIDA”
É um assunto muito comentado atualmente. A globalização tem provocado maior concorrência, exigência do mercado de trabalho e preparo maior para se manter a sobrevivência. Os fatores externos que exigem cada vez mais uma adaptação social,exigem também maior desempenho físico e psíquico, muitas vezes contrariando nossa capacidade biológica de funcionamento, como: alimentação adequada, necessidade mínima de sono, atividades físicas regulares, descanso, relacionamento afetivo, sexual e social.
Temos também que adaptarmo-nos, ocasionalmente ou continuamente, aos acontecimentos de nossa vida cotidiana, como por ex: uma doença, doença na família, separação conjugal, morte de uma pessoa querida, crise financeira, etc.
Estes fatores, denominados atualmente Fatores Estressores, exigem bom desempenho psíquico e físico. Os distúrbios emocionais, de maneira geral, pioram a qualidade de vida e dependendo do tipo, intensidade ou do tempo de comprometimento, podem provocar maior ou menor prejuízo em nossas vidas.
Os TRANSTORNOS ANSIOSOS pioram a qualidade de vida e não devemos nos esquecer que raramente temos um transtorno isolado, isto é; sem outro distúrbio emocional associado, como por ex: Pânico com Agorafobia, Pânico com Agorafobia e Fobia Específica, Transtorno Obsessivo Compulsivo com Depressão ( que pode estar associada a qualquer transtorno ansioso) e outras associações.
Essas associações são denominadas Comorbidades e são muito importantes na evolução dos transtornos. O tempo de comprometimento e o nível de gravidade influenciam de forma decisiva a qualidade de vida.
Um diagnóstico precoce e preciso, um tratamento eficaz e o acompanhamento por um prazo mais longo, são imprescindíveis para obter-se melhores resultados e menores prejuízos. Mesmo após o tratamento ter sido finalizado, estudos atualizados aconselham que o seguimento das pessoas acometidas, por longos períodos, pode diminuir o número de recaídas e a tendência à cronificação com subsequente piora da qualidade de vida.
PROJETOS
Coaching, Workshop, Palestras, Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Projetos desenvolvidos em várias empresas de diversos segmentos:
√ Treinamento Gerencial: Desenv. de habilidades do lider como “ Coaching”.
√ Workshop sobre Saúde no Trabalho
√ Treinamento em Técnicas de Vendas ( Comportamental )
√ Excelência da Qualidade no Atendimento ao Público – Encantando o Cliente.
√ Treinamento em Técnicas de Vendas para Prestadores de Serviços.
√ Aprendendo a viver com Inteligência Emocional.
√ Administrando o Tempo com Inteligência.
√ Desenvolvendo Equipes de Alta Performance.
√ Liderando e Formando Equipes.
√ Treinamento para Call Center( Telemarketing / Sac )
√ Treinamento de Equipes para lançamento de produtos.
